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科学发展的坚强保障

2019-10-09 21:15:35来源:励志吧0次阅读

  科学发展的坚强保障

  毛泽东同志曾说,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。在市委的坚强领导下,近几年我市步入了经济社会发展最好、速度最快的时期,同时也是干部人事制度改革最有力的时期,之所以创造了一个又一个 铜仁速度 ,打赢了一场又一场艰难胜仗,关键是发挥了我党的组织优势,核心是凝聚了大批优秀干部和人才作支撑。

  事业成败,关键在党,关键在人。人是生产力中最活跃的因素。用好了干部,管好了人才,建强了堡垒,就会激发广大党员干部和各类人才干事创业的激情,迸发无穷的力量,创造更先进的生产力。

  选人用人是风向标,导向正则风气正。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。近年来,市委始终坚持德才兼备、以德为先用人标准,无论是从 三个大力选拔、三个坚决不用、三个不予重用 到 五个注重 ,还是好干部的 二十字 标准,始终立足发展选贤任能,以发展论英雄,凭发展用干部,树立了鲜明的选人用人导向,保持了风清气正、干事创业的政治生态环境。干部人事制度改革不断深化,在竞争性选拔中首次引入大评委制,首次实行无领导小组讨论,首次开展公开推荐适岗评价,首次开展市直单位中层领导干部跨部门跨地域竞争性选拔 一套套组合拳,有效提高选人用人公信度和人岗相适度,扩宽了选人用人视野,最大限度凝聚了各方力量,为推进 四化同步、一业振兴 发展战略注入了强大动力。

  人才是第一资源,发展的竞争核心是人才的竞争。近年来,市委大力推进人才强市战略,坚持内培外引相结合,盘活人才存量、扩大人才增量、提高人才质量,大手笔开展中长期人才发展规划,启动实施高层次人才引进计划、名师名医名家培养工程等十大人才工程,组织开展市管专家评选活动,博士后科研工作站实现零突破。同时,像抓招商引资一样抓人才引进,坚持不求所有,但求所用的原则,积极探索柔性引才模式,以引博挂职为重点,吸引了一批急需高层次人才到我市建功立业,带来了新的发展理念,培养带动了大批干部,催生了 鲶鱼效应 ,形成了共谋发展的良好氛围。特别是市委一届四次全会再次发力,提出了建设人才培养引进科技创新示范市的宏伟目标,全力把铜仁建设成为优秀人才的云集之地、创业之地、圆梦之地,为建设美好幸福新铜仁提供了智力支持和人才支撑。

  基层稳,则全局稳;基层有活力,则发展有活力。近年来,特别是市一次党代会以来,市委始终把民心所向作为工作方向,坚持工作重心下移,资源向基层倾斜,基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用充分凸显。从 产业党建 把党组织建在产业链上,到 民心党建 把办公室搬到村寨,从城乡支部联建到万名干部下基层,组织覆盖和工作覆盖不断扩大,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,干群关系拉近了,人心更齐了,致富的劲头更足了,形成了支持发展、服务发展、加快发展的强大合力。人心齐泰山移。正是把组织资源转化为发展资源,组织优势转化发展优势,为推进同步小康铜仁 中国梦 提供了坚强组织保证。

  回顾历史,我们的脚步铿锵有力,展望未来,我们信心满怀。市委即将召开全市组织工作会议,绘就新时期党的建设和组织工作新的蓝图。站在新的历史起点,全市上下要以更加昂扬的斗志、更加主动的精神、更加务实的作风不断开创党的建设和组织工作新局面,为推进科学发展、后发赶超、同步小康作出新的贡献。(童铸言)

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