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中国制造业升级需提升工程师

2019-08-15 18:24:28来源:励志吧0次阅读

  媒体一份问卷调查显示,当前,我国工程师群体已成为低收入群体。而按工作序列来看,低薪现象在专业工程领域更加显着。可以说,当前工程师队伍的收入不容乐观,工程师的教育收益率远低于全国各行业平均值。

  在刚刚过去的双十一购物节上,电商老大天猫以单日900多亿元的交易额再一次刷新了其去年创造的记录。而支撑这一令人匪夷所思的数据的,是我们国家制造业的繁盛。可以说,整体而言,从制造业从业人数、制造产出、商品交易额等各要素来看,我国是当之无愧的制造业大国。

  然而,制造业大国背后存在的隐忧是,我国制造业普遍存在自主创新能力差、核心部件对外依存度高、产业结构不合理、产品质量不过关等问题。毫不夸张地说,我国制造业沦为世界的代加工厂,制造业技术附加值并不高。对于这一点,无数国人漂洋过海高价购买洋货的奇观即是最好的佐证。

  而造成上述问题的关键因素之一,就是维系与支撑制造业技术创新的工程师群体,在技术研发与创新方面的能力并不高。虽然社会通常都把技术研发与创新视为高校及科研院所的职责,但实际上,不仅科研院所的技术研发需要制造业内部工程师的密切配合与支持,而且,更多的技术改进与提升往往是由工程师群体所实现的。而导致上述状况的重要原因之一,则是工程师群体收入状况不尽如人意,相比很多行业,工程师的教育收益率要低得多。

  改革开放伊始,制造业工人被视为共和国的支柱,而其中的工程师,则被视为掌握了核心技术的制造业 灵魂 而备受尊重。当时流行的一句话是 学好数理化、走遍天下都不怕 ,实际上就是强调掌握工业技术的重要性。在当时, 工程师 一称是极具尊敬意味的称呼, 工程师 不仅意味着很高的社会地位,也意味着较高的收入,是令无数人艳羡的职业。而在现实中,工程师群体作为制造业技术排头兵,也引领了制造业在改革开放以来的振兴与繁荣,支撑起改革开放以来工业的数次技术提升。

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